Como criar o currículo ideal para garantir aquela vaga na Europa
Criar ou atualizar um currículo pode parecer uma tarefa desafiadora, afinal, este documento é o que as empresas usam para avaliação inicial de cada candidato. Saber como redigir um currículo te ajudará a se destacar e a chegar à entrevista final, ele deve demonstrar que você possui a maioria ou todos os critérios exigidos no trabalho.
É ainda mais desafiador criar um CV para o mercado internacional, por isso vamos te ajudar a criar o currículo ideal para as áreas de gastronomia e hotelaria na Áustria.
Vem com a YLW!
Qual é a melhor maneira de organizar meu currículo?
Em primeiro lugar, é importante que você adapte seu currículo para a posição que você pretende se candidatar, expondo sua experiência e mostrando porque você é a pessoa ideal para a vaga.
Pense no porquê você está se candidatando a determinado hotel ou restaurante, nesse setor, e nessa posição. Demonstre qual valor você pode agregar para a equipe!
Um recrutador não pode gastar mais do que alguns minutos revisando seu currículo, por isso ele deve ser claro e transmitir todas as informações necessárias. Adicione suas conquistas, habilidades e experiências objetivamente.
Você foi responsável pela criação do cardápio de um restaurante? Criou drinks autorais para um grande evento? Destaque essas experiências, demostrando o impacto positivo de suas ações em trabalhos anteriores.
Seu CV deve ser limpo e bem estruturado, com espaço em branco suficiente para melhorar a leitura. Use uma fonte simples como Arial 10 ou 12 pontos e evite itálico e sublinhado. Destaque pontos-chave usando marcadores, eles facilitam a leitura. A ortografia e a pontuação devem ser perfeitas, então não se esqueça de revisar tudo mais de uma vez se for preciso.
Além disso, hoje em dia seu currículo também passa por algoritmos de triagem inicial, que identificam candidatos adequados com base no uso de palavras-chave. Por isso, cuidado extra, ok?
Layout
A maioria das empresas envia os currículos diretamente para um banco de dados, por isso é importante verificar se ele está em um formato aceito. Recomendamos um documento PDF formatado de forma limpa, sem gráficos ou formatação e fontes sofisticadas. Embora um design criativo possa parecer uma boa ideia, muitos gráficos e fontes especiais podem ser difíceis de interpretar pelo recrutador.
O tamanho ideal
Seu currículo deve ter o tamanho suficiente. Se for muito longo, revise e elimine informações que não sejam relevantes para a função desejada. Por exemplo, analise as principais habilidades e atributos necessários para o trabalho em questão e, em seguida, revise seu currículo. Você deve ir direto ao ponto, então não use dez palavras para dizer algo que você poderia dizer em cinco.
Se você não possui tanta experiência, não se preocupe. A principal coisa a ter em mente ao escrever seu currículo é que você deve conseguir demonstrar e articular suas habilidades, experiência e potencial para o recrutador.
Guia passo a passo para escrever um ótimo currículo.
1. Idioma.
A YWL! te conecta com empresas austríacas, e por se tratar de vagas internacionais, o CV deve ser apresentado em inglês. Se quiser deixar uma impressão ainda melhor, você também pode criar uma versão em alemão. Não se preocupe, podemos te ajudar com isso - fale com a nossa equipe.
2. Informações de contato.
Comece com o básico, como seu nome, número de telefone, endereço de e-mail (certifique-se de que o endereço de e-mail que você usa seja profissional, nada de usar aquele seu primeiro e-mail de 2005…). Adicione também link do seu perfil do LinkedIn. Use o número de telefone e o endereço de e-mail que você usa com mais frequência.
No mercado europeu, principalmente na Áustria e Alemanha, a foto é praticamente obrigatória. Por isso, certifique-se de adicionar uma foto profissional e de boa qualidade. Isso também servirá para criar uma aproximação inicial com a equipe que irá trabalhar. Sabemos que uma boa sinergia de equipe é o diferencial que as empresas buscam encontrar no mercado.
3. Resumo profissional.
Em 50 a 150 palavras, descreva sua experiência e habilidades relevantes. Este resumo deve provar seu valor e ajudar a diferenciá-lo. Evite descrever o que você gostaria de seu próximo trabalho e, em vez disso, concentre-se no que você pode oferecer. Use palavras-chave da descrição do trabalho para que o CV passe pelo algorítimo.
4. Resumo de habilidades.
Compile uma breve lista com habilidades e competências que são mais relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Use palavras-chave da descrição do trabalho aqui também, afinal, é importante aqui destacar habilidades que podem ser vistas como diferencial para a oportunidade que você esta buscando.
5. Conquistas e experiencias.
Liste suas principais conquistas na carreira, baseando-se em fatos, estatísticas ou links. Por exemplo, se você superou suas metas de vendas, diga em qual porcentagem e em que período.
Seu histórico de trabalho deve ser a seção mais detalhada do seu currículo, com as posições listadas em ordem inversa, começando com a mais recente. Ou seja, se o seu primeiro emprego foi em 2008, ele deve vir em último lugar. A experiência mais recente deve estar no topo.
É importante quantificar suas realizações – concentre-se no valor que você agregou em cada função, em vez de simplesmente listar quais eram suas funções. Esta seção não deve ser lida como uma descrição de trabalho. Em vez disso, deve contar a história de seus pontos fortes e realizações. Pense em suas maiores conquistas para cada função e forneça evidências concretas de cada uma. Uma maneira de ajudá-lo a fazer isso é usar verbos de ação como “gerenciado” ou “supervisionado”. Esses verbos forçam você a se concentrar no que conquistou e em seus resultados em cada função, o que comprova o valor de sua experiência.
6. Educação e qualificações.
Liste a qualificação acadêmica obtida, o ano de conclusão, o nome da instituição e um resumo de uma frase.
O que NÃO incluir em um currículo.
Use o bom senso ao escrever seu CV. Se você já está empregado há muitos anos e possui bastante experiência, evite adicionar aquele seu primeiro emprego se este não irá agregar informações. Foque apenas nas experiências relevantes, usando o espaço de seu currículo de forma estratégica.
Salvo casos especiais, você não precisa anexar cópias de certificados, diplomas ou referências. Espere que a empresa peça por eles.
Evite também adicionar seus hobbies ou interesses. Em vez disso, concentre-se na experiência e nas habilidades que o tornam adequado para o trabalho para o qual está se candidatando.
Dicas finais.
Por fim, preste atenção aos detalhes. Se possível, peça a alguém para verificar se há erros ortográficos, layout ou digitação. Um currículo sem erros é importante para demonstrar sua dedicação, atenção a detalhes e vontade de conseguir aquela vaga.
Pronto! Agora você já sabe como criar seu currículo e qual o melhor layout para usar. Que tal aproveitar para dar uma olhada nas nossas Oportunidades?