In diesem Beitrag werfen wir einen detaillierten Blick auf die aktuellen Zahlen, Statistiken und wichtigen Informationen rund um die Rot-Weiß-Rot-Karte, den Fachkräftebedarf und die Anerkennung ausländischer Qualifikationen.
Rot-Weiß-Rot-Karte: Ein Erfolgsmodell
Die Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR-Karte) ermöglicht es qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten, in Österreich zu arbeiten und sich niederzulassen. Im April 2024 gab es 10.416 aktive RWR-Karteninhaber:innen, ein Anstieg von 53% seit der Reform im Oktober 2022. Diese Zahl unterstreicht die Bedeutung der RWR-Karte für den österreichischen Arbeitsmarkt.
Verteilung der RWR-Karten nach Aufenthaltszweck:
- 55% Fachkräfte in Mangelberufen
- 25% Sonstige Schlüsselkräfte
- 12% Studienabsolvent:innen
- 5% Besonders Hochqualifizierte
Fachkräftemangel und Mangelberufsliste
Der Fachkräftemangel in Österreich wird durch die Stellenandrangsziffer gemessen, die das Verhältnis von verfügbaren Arbeitskräften zur Nachfrage angibt. Berufe, bei denen diese Zahl 1,5 oder weniger beträgt, werden als Mangelberufe eingestuft. Im Jahr 2023 umfasste die Liste der Mangelberufe hauptsächlich Ingenieure und Bauarbeiter.
Statistiken zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen
Von Oktober 2022 bis September 2023 wurden 8.318 ausländische Qualifikationen in Österreich anerkannt oder bewertet. Dabei stammten die meisten Anerkennungen von Fachkräften aus:
- EU-Beitrittsstaaten seit 2004: 2.543 Personen
- Europäische Drittstaaten (inkl. Türkei): 1.938 Personen
- EU-Staaten vor 2004, EFTA, GB: 1.329 Personen
- Asiatische Staaten (ohne Türkei, Zypern): 1.236 Personen
Verteilung nach Ausbildungsniveau:
- 57% Universitätsabschlüsse
- 28% Lehrlingsausbildungen und BMS-Abschlüsse
- 11% Maturaniveau
- 4% Pflichtschulabschlüsse
Österreichischer Integrationsfonds (ÖIF)
Der Österreichischer Integrationsfondsspielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung ausländischer Fachkräfte. Im Herbst 2023 wurde ein neuer Integrationsservice für Fachkräfte eingeführt, der Informationen, Beratungen und Veranstaltungen zur Vorintegration sowie zu ÖIF-Deutschlernangeboten bietet. Zudem werden Förderungen für die Anerkennung ausländischer Qualifikationen bereitgestellt.
Geschlechterverhältnis und Alterszusammensetzung
Im April 2024 waren 68% der RWR-Karteninhaber:innen männlich. Die Altersverteilung zeigt, dass die meisten Inhaber:innen zwischen 25 und 34 Jahre alt sind. Hier die Verteilung im Detail:
- 25–34 Jahre: 56%
- 35–44 Jahre: 26%
- Unter 24 Jahre: 10%
Wichtigste Herkunftsländer
Die meisten RWR-Karteninhaber:innen stammen aus:
- Bosnien-Herzegowina: 2.150 Personen
- Serbien: 850 Personen
- Indien: 823 Personen
Fazit
Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist ein essenzielles Instrument zur Deckung des Fachkräftebedarfs in Österreich. Durch gezielte Maßnahmen und Förderungen können ausländische Fachkräfte effektiv in den österreichischen Arbeitsmarkt integriert werden. Der Österreichische Integrationsfonds unterstützt diesen Prozess durch umfassende Dienstleistungen und Angebote.
Quellen:
- Österreichischer Integrationsfonds (ÖIF): Factsheet Ausländische Fachkräfte 2024
