Blog von Talent

Angesichts des Mangels an Top-Talenten und dem Druck, offene Stellen schnell zu besetzen, können die Methoden des Talent Sourcings überwältigend erscheinen, insbesondere mit der ständigen Einführung neuer Ressourcen. Doch eine der mächtigsten Ressourcen haben wir direkt vor uns: Google.

Eduardo Vidolin und Simon Absmann waren Teil einer bedeutenden Wirtschaftsmission, die nicht nur die Brücken zwischen Österreich und Brasilien stärkte, sondern auch den interkulturellen Austausch und das Verständnis für die Rekrutierung internationaler Fachkräfte förderte.

Eine faszinierende Geschichte von Die Presse aus den Tiroler Alpen erzählen, die zeigt, wie globale Vernetzung und interkultureller Austausch zur Lösung des Arbeitskräftemangels im Tourismussektor beitragen können.

Sollten Recruiter:innen sowohl im Sourcing als auch im Recruiting tätig sein, oder erfordern diese Verantwortungsbereiche

Die Rot-Weiß-Rot Karte für Stammmitarbeiter:innen richtet sich an jene, die bereits über Saisonarbeiterbewilligungen für einen österreichischen Arbeitgeber tätig waren und nun den nächsten Schritt in ihrer Karriere in Österreich planen möchten.

Führende Persönlichkeiten wie Katharina Pirktl, Elisabeth Hauser und Georg Klausner teilen im Gondelslam-Interview innovative Ansätze, um durch starke Unternehmenswerte und kulturübergreifende Personalrekrutierung die eigene Marke zu stärken.

Das SMP-Dialogforum widmete sich den Chancen und Herausforderungen der fairen und nachhaltigen Vermittlung von internationalen Fachkräften. Angesichts des starken Arbeits- und Fachkräftemangels in Österreich gewinnt die Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte zunehmend an Bedeutung.

Das SMP-Dialogforum widmete sich den Chancen und Herausforderungen der fairen und nachhaltigen Vermittlung von internationalen Fachkräften. Angesichts des starken Arbeits- und Fachkräftemangels in Österreich gewinnt die Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte zunehmend an Bedeutung.

Die Hotel- und Gastronomiebranche in Österreich steht vor bedeutenden Veränderungen. Mit dem Abschluss des neuen Kollektivvertrags für 2024, der am 1. November 2024 in Kraft tritt, werden zahlreiche Verbesserungen für die Arbeitsbedingungen und spezifische Bedürfnisse der Branche eingeführt.

Wir hatten die Ehre, You Work Life bei dieser renommierten Veranstaltung zu vertreten und unser Projekt in nur 60 Sekunden zu präsentieren. Mit großer Freude nahmen wir anschließend den 3. Preis in der Kategorie Internationale Projekte entgegen.