Chancen der fairen und nachhaltigen Vermittlung von internationalen Fachkräften

Ich freue mich, Ihnen von meiner Teilnahme am Skill Mobilitäts Partnerschaften-Dialogforum am 17. Juni 2024 berichten zu können. Diese Veranstaltung war eine wertvolle Gelegenheit, sich mit Partneragenturen und Stakeholdern aus öffentlichen Einrichtungen auszutauschen, um faire und nachhaltige Personalvermittlung in Österreich zu etablieren und zu fördern.

Hintergrund der Veranstaltung

Das SMP-Dialogforum widmete sich den Chancen und Herausforderungen der fairen und nachhaltigen Vermittlung von internationalen Fachkräften. Angesichts des starken Arbeits- und Fachkräftemangels in Österreich gewinnt die Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte zunehmend an Bedeutung. Durch die Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte im Jahr 2022 wurden bestehende Beschränkungen für die Arbeitsvermittlung von Drittstaatsangehörigen abgebaut. Diese Maßnahmen ermöglichen eine effektivere und fairere Vermittlungspraxis.

Höhepunkte des Programms

Der Tag begann mit der Begrüßung durch führende Vertreter:innen aus Industrie, Wirtschaft und internationalen Organisationen:

• Gudrun Feucht, Bereichsleiterin Bildung & Gesellschaft, Industriellenvereinigung
• Rolf Gleißner, Abteilungsleiter Sozial- und Gesundheitspolitik, Wirtschaftskammer Österreich
• Marian Benbow Pfisterer, Büroleiterin, IOM Österreich

Anschließend beleuchteten Kurzvorträge vonMargit Kreuzhuber(LeiterinABA - WORK in AUSTRIA),Josef Missethon(Gründer Talent and Care) undMark Pollok(CEO,Trenkwalder Austria) die aktuellen Trends und Herausforderungen in der internationalen Rekrutierung und Vermittlung.

Besonders interessant war der Vortrag vonDiana Mrowka(IRIS Project Officer,IOM - UN MigrationHauptquartier), die die Vorteile einer fairen und nachhaltigen Rekrutierung durch IOM’s Initiative zur Förderung ethischer Rekrutierung (IRIS) erläuterte.

Austausch und Diskussionen

Eine erweiterte Kaffeepause bot die Möglichkeit zu intensiven Gruppendiskussionen, in denen praktische Erfahrungen und bewährte Ansätze für die Rekrutierung und Vermittlung ausländischer Fachkräfte gesammelt wurden. Diese Diskussionen waren äußerst wertvoll, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen aller Beteiligten zu entwickeln und Ideen für Optimierungen zu bündeln..

Das abschließende Diskussionspanel brachte Expert:innen zusammen, die die Chancen und Herausforderungen der fairen und nachhaltigen Vermittlung von Arbeitskräften in Österreich erörterten. Besonders hervorzuheben sind die Beiträge von:

• Maximilian Buchleitner , Internationale Fachkräfte Offensive, Wirtschaftskammer Österreich
• Johannes Peyrl, Arbeitsmarkt und Integration, Arbeitskammer Wien
  
  

Georg Klausner und Guenther Gnadenberger