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Internationale Studienabsolvent:innen sind eine Bereicherung für jedes Unternehmen, besonders wenn sie ihre Ausbildung in Österreich abgeschlossen haben. Mit der Rot-Weiß-Rot-Karte können Sie diese hochqualifizierten Talente effektiv in Ihr Team integrieren.

Die Rot-Weiß-Rot Karte für Stammmitarbeiter:innen richtet sich an jene, die bereits über Saisonarbeiterbewilligungen für einen österreichischen Arbeitgeber tätig waren und nun den nächsten Schritt in ihrer Karriere in Österreich planen möchten.

Österreich bietet mit der Rot-Weiß-Rot Karte für Sonstige Schlüsselkräfte eine attraktive Möglichkeit für qualifizierte Drittstaatsangehörige, die aufgrund ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse einen wesentlichen Beitrag zum österreichischen Arbeitsmarkt leisten können.

Die Rot-Weiß-Rot Karte Plus ist ein Aufenthaltstitel für Drittstaatsangehörige, der auf den langfristigen Aufenthalt von Fachkräften und ihren Familien in Österreich abzielt. Sie bietet freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und ist bis zu 3 Jahre lang gültig.

Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist ein zentrales Instrument zur Arbeitsmigration nach Österreich. Sie ermöglicht qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten, eine Beschäftigung in Österreich aufzunehmen.

Die Rot-Weiß-Rot-Karte lässt sich gezielt für das Recruiting von internationalen Fachkräften in Österreich nutzen. Ganzjährig geöffnete Betriebe erhalten damit Planungssicherheit für mindestens zwei Jahre.

Du möchtest in deinem Hotel oder Restaurant in Österreich Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten einstellen? Dann solltest du die Rot-Weiß-Rot-Karte für Fachkräfte in Mangelberufen kennen.

Du brauchst zuverlässige Mitarbeiter*innen für deinen Gastronomie- oder Hotellerie-Betrieb? Welche, die auch mal länger als eine Saison bleiben? Für den Arbeitskräftemangel in der österreichischen Tourismusbranche gibt es eine Lösung.