Blog als Onboarding & Integration getaggt
Das SMP-Dialogforum widmete sich den Chancen und Herausforderungen der fairen und nachhaltigen Vermittlung von internationalen Fachkräften. Angesichts des starken Arbeits- und Fachkräftemangels in Österreich gewinnt die Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte zunehmend an Bedeutung.
Talent
06.07.24 01:04 PM - Kommentar(e)
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist eine vorausschauende Personalplanung unerlässlich. Besonders bei der Anwerbung von Fachkräften aus Drittstaaten ist eine Planung von 2-4 Monaten im Voraus entscheidend. Hierbei spielen Aspekte wie Diversität und Unternehmenswerte eine zentrale Rolle.
Talent
04.07.24 02:24 PM - Kommentar(e)
Die Eingliederung internationaler Fachkräfte ist oft mit Hürden verbunden. Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und Vorurteile können die Teamdynamik stören. Einige Teammitglieder tun sich schwer, neue Kulturen zu akzeptieren oder auf Englisch zu kommunizieren.
Talent
04.07.24 01:59 PM - Kommentar(e)
Die Eingliederung internationaler Fachkräfte ist oft mit Hürden verbunden. Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und Vorurteile können die Teamdynamik stören. Einige Teammitglieder tun sich schwer, neue Kulturen zu akzeptieren oder auf Englisch zu kommunizieren.
Talent
04.07.24 11:52 AM - Kommentar(e)
Nachdem wir viel Mühe in die Suche nach geeigneten Mitarbeiter*innen investieren, ist die Arbeit mit der Einstellungsentscheidung noch lange nicht getan.
Talent
04.07.24 11:48 AM - Kommentar(e)
Die Orientierung kann als eine spezifische und zeitlich begrenzte Phase der Sozialisierung betrachtet werden, die kurz nach Arbeitsbeginn der neuen Mitarbeiter:innen stattfinden sollte.
Talent
04.07.24 11:45 AM - Kommentar(e)
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