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Durch den Mangel an Arbeitskräften auf dem österreichischen Arbeitsmarkt, ist die Anstellung von internationalen Fachkräften ein wichtiger Schritt für österreichische Unternehmen, um Wachstum zu sicherun und zugleich Vielfalt zu fördern.

Mitarbeitende sind die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens. Mangelt es an qualifiziertem Personal sind die Auswirkungen direkt spürbar: Prozesse verlangsamen sich, die Qualität leidet, die Unzufriedenheit in der Belegschaft steigt aufgrund der erhöhten Arbeitsbelastung.

Schon jetzt fehlt an vielen Arbeitsstätten in Österreich der Nachwuchs. Zum einen wandern viele aus handwerklichen Berufen ab und steigen auf einen Bürojob um. Zum anderen liegt die Geburtenrate mit 0,4 Prozent in Österreich auf einem niedrigen Niveau.

Die Gastronomie und Hotellerie möchten allen Gästen das Gefühl geben, willkommen zu sein. Internationalen Gäste freuen sich über mehrsprachige Mitarbeiter:innen, die die Umgangsformen verschiedener Kulturen kennen.

Du brauchst zuverlässige Mitarbeiter*innen für deinen Gastronomie- oder Hotellerie-Betrieb? Welche, die auch mal länger als eine Saison bleiben? Für den Arbeitskräftemangel in der österreichischen Tourismusbranche gibt es eine Lösung.