Blog von Talent

Recruitment-Kanäle: Schlüsselstrategien für eine inklusive und vielfältige Personalbeschaffung
Die Eingliederung internationaler Fachkräfte ist oft mit Hürden verbunden. Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und Vorurteile können die Teamdynamik stören. Einige Teammitglieder tun sich schwer, neue Kulturen zu akzeptieren oder auf Englisch zu kommunizieren.
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04.07.24 01:59 PM - Kommentar(e)
Integration Internationaler Fachkräfte – Sensibilisierung und Teamdynamik
Die Eingliederung internationaler Fachkräfte ist oft mit Hürden verbunden. Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und Vorurteile können die Teamdynamik stören. Einige Teammitglieder tun sich schwer, neue Kulturen zu akzeptieren oder auf Englisch zu kommunizieren.
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04.07.24 11:52 AM - Kommentar(e)
Sozialisation vor dem Arbeitsstart: Ein entscheidender Schritt für langfristigen Erfolg
Nachdem wir viel Mühe in die Suche nach geeigneten Mitarbeiter*innen investieren, ist die Arbeit mit der Einstellungsentscheidung noch lange nicht getan.
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04.07.24 11:48 AM - Kommentar(e)
Erfolgreicher Start: Orientierung und Zielsetzung im Onboarding-Prozess
Die Orientierung kann als eine spezifische und zeitlich begrenzte Phase der Sozialisierung betrachtet werden, die kurz nach Arbeitsbeginn der neuen Mitarbeiter:innen stattfinden sollte.
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04.07.24 11:45 AM - Kommentar(e)
Rot-Weiß-Rot Karte Plus: Ein Schlüssel zur Familienzusammenführung und Fachkräftebindung in Österreich
Die Rot-Weiß-Rot Karte Plus ist ein Aufenthaltstitel für Drittstaatsangehörige, der auf den langfristigen Aufenthalt von Fachkräften und ihren Familien in Österreich abzielt. Sie bietet freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und ist bis zu 3 Jahre lang gültig.
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04.07.24 11:40 AM - Kommentar(e)
Neue Chancen für Fachkräftegewinnung in Deutschland
Es gibt großartige Neuigkeiten für alle, die sich für die Fachkräftemigration nach Deutschland interessieren! Ab November 2023 treten in Deutschland Optimierungen zur Fachkräftemigration in Kraft, und die Änderungen sind mehr als vielversprechend.
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04.07.24 11:35 AM - Kommentar(e)
Die Blaue Karte EU – Ein strategisches Instrument für Unternehmen zur Gewinnung von Fachkräften in Österreich
Dieses Aufenthaltstitel-Programm bietet eine exzellente Möglichkeit, hochqualifizierte Talente aus Nicht-EU-Ländern für den österreichischen Arbeitsmarkt zu gewinnen.
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04.07.24 11:32 AM - Kommentar(e)
Der Matching-Prozess von You Work Life!
Unser strukturierter Matching-Prozess stellt sicher, dass wir euren Betrieb mit den für euch am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zusammenbringen. Damit ihr so schnell wie möglich euren neuen Mitarbeitenden in Österreich begrüßen dürft.
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04.07.24 11:23 AM - Kommentar(e)
Compliance und rechtliche Aspekte bei der Nutzung der Rot-Weiß-Rot-Karte
Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist ein zentrales Instrument zur Arbeitsmigration nach Österreich. Sie ermöglicht qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten, eine Beschäftigung in Österreich aufzunehmen.
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04.07.24 11:19 AM - Kommentar(e)
Top-Talente aus Südamerika: So gut ausgebildet sind brasilianische Fachkräfte für Hotellerie und Gastronomie
Der Tourismus ist einer der wichtigsten Wirtschaftszweige Brasilien: Derzeit beschäftigt er etwa 7 Millionen Menschen und trägt 8 % zum gesamten Bruttoinlandsprodukt Brasiliens bei. Mehr als 400 staatliche und private Einrichtungen bieten Studiengänge und Ausbildungen im Bereich Tourismus an.
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04.07.24 11:14 AM - Kommentar(e)